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2019年潍坊安丘市招聘公安警务辅助人员公告(30人)

2019-12-17 18:51:24 来源:安丘市人民政府

招警QQ群:606054426  | 微信:山东招警考试(sdzgzj)

2019年山东招警考试12月份招聘公告汇总

【导语】中公山东警法考试网为考生提供山东警法招聘考试信息,帮助考生及时了解山东警法考试资讯,招聘信息不漏看。获取更多警法考试资讯关注本站。


为满足公安实际工作需要,根据警务辅助人员(以下统称“辅警”)管理有关规定,现面向社会公开招聘辅警。有关事项公告如下:

一、 招聘计划

共招聘辅警30名,其中:女性6名,男性24名。

二、身份性质

辅警在公安机关指挥和监督下履行辅助性警务职责,经费保障列入财政预算,不具有公务员和人民警察身份,不具备执法资格。此次招聘的辅警,主要协助民警从事特定人员看护工作,日常在市公安局特警大队集中食宿,实行军事化管理。

三、 招聘范围和条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二) 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)具有潍坊市常住户口,年满 18 周岁,不超过 25 周岁(1994 年 12月 16 日至 2001年 12月 16 日间出生);大学专科以上学历、退役军人或具有驾驶证准驾车型B1及以上资质的,年龄放宽至28周岁(1991年12月16日后出生);

(四)具有高中(中专)及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;

(五)具有正常履行职责的身心条件,单侧裸眼视力不低于4.6。身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等;

(六)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(七)同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女,警察类或政法类院校毕业生。

(八)具有下列情形之一的,不得应聘:

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.现役军人和在读的非应届毕业生(不得以已取得的学历作为条件应聘);

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘的程序和方法

本次招聘工作,按照公开报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、聘用等步骤,由安丘市金盾保安服务有限公司组织实施。

(一)报名

报名采取现场报名方式进行。

报名时间:2019年12月16日至17日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。逾期不再受理。

报名地点:安丘市金盾保安服务有限公司院内(安丘市南苑路中段)。

报名注意事项:

报考人员报名时需提交本人身份证、毕业证等有效证件的原件及复印件各一份,填写《招聘警务辅助人员报名登记表》(贴一寸近期彩色照片2张),填写的报名信息应真实、准确。退役军人需提供退出现役证明;有专业特长人员需提供相关证明材料。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的随时取消考试或聘用资格。

五、考试内容和程序

(一)体能测评

体能测评项目包括4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)共3项,按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)要求执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评采取百分制计算成绩,其中4×10米往返跑占30分,纵跳摸高占30分,1000或800米跑占40分。根据体能测评成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入笔试范围人员。

(二)笔试

笔试时间、地点:另行通知。

笔试科目:时事政治、法律基本常识。采用百分制计算笔试成绩。

(三)面试

根据笔试成绩和体能测评成绩之和,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入面试范围人员。

面试采用结构化面试方式,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的能力。面试采用百分制计分。

面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

按笔试成绩占20%、体能测评成绩占30%、面试成绩占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。单项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(四)体检与政治考察

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定参加体检与政治考察人员。体检、政治考察工作按照有关规定执行,对因体检、政治考察不合格造成的空缺,按空缺人数依次递补。体检工作在市级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。体检不合格需要复检的,只能复检一次,结果以复检结论为准。未按规定时间、地点等参加体检的,视为放弃体检。

(五)公示、聘用

体检、政治考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,时间为5个工作日。公示期间如发现问题,一经查实即取消聘用资格,空缺职位按成绩依次递补。

六、其他

被聘用人员与安丘市金盾保安服务有限公司签订劳动合同,按规定实行试用期制度,试用期为三个月,合同包含试用期,期满考核合格的正式聘用,并缴纳基本养老保险、人身意外保险,期满考核不合格的不予聘用。聘用人员原已就业的,须于签订合同前与原工作单位解除劳动用工关系,否则视为自动放弃聘用资格。

有关招聘事项信息将通过平安安丘微信公众平台进行公布,报考人员应及时了解最新招聘信息,并保持通信畅通,因考生本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任由考生自行承担。

本次公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报名咨询电话:0536-4383982。

安丘市金盾保安服务有限公司

2019年12月15日

原标题:安丘市公开招聘公安警务辅助人员30名

文章来源:http://xxgk.anqiu.gov.cn/sgaj/201912/t20191216_5518443.html



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