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2019年临沂市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员考试内容

2019-04-28 09:06:55 来源:经济区交警

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2019山东省4月份招警招聘公告汇总


2019临沂市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员公告已经发布,招聘人数42人,报名时间5月8日-10日,为帮助各位考生及时了解招考信息,小编整理笔试及面试信息,方便大家查看。

(二)考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试,参加笔试人员名单在临沂市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.linyi.gov.cn)发布,并明确参加笔试具体事项。

笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式,满分100分。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内,根据招聘计划和应聘职位由到低分按1:1.5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入体能测评范围。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入体能测评范围。

2、体能测评

参加体能测评人员名单在临沂市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.linyi.gov.cn)发布,并明确参加体能测评具体事项。

参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要,不计入综合成绩。测评项目为:10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不能确定为面试人选。

3、面试

体能测评合格的人员,根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由到低分按1:1.2的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单在临沂市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.linyi.gov.cn)发布,并明确参加面试具体事项。

面试采取结构化方式,满分为100分,主要测试应聘人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的,不作为体检、考察、政治考核人选。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(关注微信公众号:山东招警考试,为考生提供山东省内招警考试信息及备考资料)



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